或許是因為一開始就是從無到有的,所以岑瑤很注重作者以後的發現空間,而張倩就比較注重他們以往的成績。
工作不是空有一腔熱情就夠了的,這一行天賦也很重要。
經過兩人的層層篩選,最後隻留下了兩個人,岑瑤和張倩各自帶一個。
分配給岑瑤的是一個二十剛出頭的男生,雖然大學剛畢業,不過卻有著一份非常漂亮的簡曆。
這次負責招聘的工作,有沒有學到什麼岑瑤暫且先不說,隻是在接觸過這麼多的人以後,她確定自己
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