一個世界型企業,創辦至今從底層晉升上來的僅有123人,這意味著什麼?
意味著這家公司的內部人員結構固定,意味著對底層員工的嚴苛。
“尤其近幾年,公司很多重要崗位都變成家族世襲製,底層員工對於晉升無望,福利待遇低等原因紛紛選擇跳槽,這也讓我們損失了不少人才。”
老趙頭一臉不屑:“底層爬不上來的家夥算什麼人才。”
“對呀,衛副總不也是底層爬上來的嗎?”
“而且據我所知,爬上來的人無不是重要
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