第740章

“目前店鋪的管理混亂，缺乏有效的規章製度，店員上班全靠和主管彙報，有可能存在徇私舞弊，如果我成為店長，將會遵循以下五點規則...”

“每日定時檢查員工到崗情況，檢查貨物庫存，確保產品齊全。”

“針對員工每日進行激勵，保證員工的銷售積極性。”

“明確自身定位，店長應該是店員的指揮者，而不是高高在上的領導者...”

他列了五點規則，雖然看起來有些理想化，但和其他的店員回答形成了鮮明的對比。