一個繼承人總是在公司挨罵,導致威信都沒有了,下麵的人誰聽他的啊。
誰都知道這個人是說不上話的。
自然心裏也會瞧不起。
這是人之常情。
陳浩誌當初在那邊不一樣就是事情辦不好,而是因為陳穀明的各種操作,導致了他無法被下屬們接受,或者說是大家都沒有認真的按照陳浩誌的要求辦事。
這都是一個惡性循環。
“你說的不錯,這個我自己也能夠想的出來,我覺得他就是分不清楚在外人麵前和在家裏,隻是想要找我
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