何冠昌在“榮譽科技”待了一天，認知徹底刷新！
他完全不敢拿嘉禾公司做對比，因為沒法比！
這二者根本不在同一個維度！
這就仿佛現代社會的高級工廠和古代封建社會的小作坊的對比！
他陷入了沉思，要不要模仿“榮譽科技”的模式呢？
但馬上他連連搖頭，因為沒法模仿！
不過像是多給員工發福利、鼓勵員工多運動，這樣的方向倒是可以考慮意下
但，這不是他一個人能做主的。
因為嘉禾公司有三個創始人，他隻是其
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