“路總如果有不同意見,可以向原總反映。”岑苒一臉沉靜地看著他。
“原總不會過問這麼細節的東西。所以你同意我建議的同時,做好了要把崗位都拿走、同時把人員也拿走的計劃了吧?”路佳明嗆聲反問。
“無論是組織模式、還是崗位結構,又或是人員安排,我的方案全部是基於公司整理體利益最大化。”岑苒淡聲說道。
“如果員工自願留在我的事業部呢?”路佳明沉聲問道。
“你可以在自願留下的員工裏挑選你需要的,不
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