“我的意見是總監會議討論整體組織結構。因為具有整體性、涉及到部門與部門之間的職能增減和變化，不是某一個部門的變化，所以應該是公布式討論，而不是商量式討論。”
岑苒快速說道：
“這就好像我們招一個新的部門總監過來，不會再和他商量他的部門結構要不要變，而是需要他在現有結構上完成部門職責。”
“是這個道理。”原澤點頭。
“但有一點不同的是，我們的總監都在現職上有多年經驗，所以聽聽他們的意見，
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