回到工位上後，高芳惦著兒子周末要考語言標化的事，也就沒有太多工作的心思了。打開電腦將年終總結報告又看了一遍，覺得才上班三個月不到，實在是沒什麼可說的。
至於代表人力部做總結......岑苒做應該會更好。
但......
還是算了。
原本一個新人總監做部門年終總結，正常應該是讓部門重要職員先做，她再歸納總結一下，她自己的重點應該是新年度規劃。
但岑苒現在調崗了，還是升職失敗後的調崗。如果
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