第二天。
在岑苒給部門員工開會的時候，高芳將昨天惡劣天氣下員工通勤援助的報告遞了上去。原澤看得連連點頭，直說高芳到底是有管理經驗的，因事成案的能力太強大了。
“你拿這個方案去和岑苒商量一下，就說我很欣賞。”原澤看著高芳說道。
“原總，我覺得沒必要和岑經理商量了吧？”高芳不禁失笑，看著原澤說道：“我知道岑經理調到行政部的主要責任是梳理公司的管理流程。”
“但做流程的流程一般是主負責部門做
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