這種情況下，質量自然很難有保障。
所以林一凡和劉大寶他們想了個法子，定期組織人員，到仙源村這邊來進行為期一周的集中培訓。
在這個過程中，每一個培訓人員，都會被安排著幹很多的農活，還有各種雜七雜八的事情。
說白了，就是把這些員工拉到仙源村來義務勞動，然後通過這些來考察這些員工的品行。
試行了一次之後，效果還不錯，就一直保留了下去。
而小樊，就是第二批培訓人員中的一個，據李秀花說是鏟豬糞
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