在某種程度上,杜雨燕還要感謝任大平。
正因為他窮盡伎倆要拿下漢源大飯店,還搞出一個專家討論會,杜雨燕才有機會接觸到飯店各方各麵的內部資料,在短時間內了解狀況,理清飯店的優勢以及存在的問題。
後麵省去了她熟悉環境的過程,也沒有什麼走馬上任的儀式,首場會議,杜雨燕把各部門負責人叫到一起,確定本月、本季以及年度目標,隨後做任務分解,各自明確責任。
一個半小時的會議,說完就走,沒有任何多餘的話
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