第733章

“後廚那麼大的地方，劃兩個區就行。真正分開的是人員。與此同時，將管理權限下放，鼓勵員工自主承包經營。當然前提是有嚴謹公平的利潤分成方案，對各部門進行營業額考核甚至評比，能者多勞，能者也多得。”

程經理忍不住問道：“如果經營不好呢？”

“那就是承包人自己的能力問題，後麵就看企業管理者的管控能力。”

程經理低頭不停地寫著，不時提出問題。

杜雨燕盡可能給出解釋，還不時地安撫背上的孩子。

這不