黃主任拍了拍人的肩膀,這才他把人帶回來是有了舉薦的意思,為醫院物色專業人才來了。
一來就發現個適適合鄭賀的案例,正想讓人在京都醫院站穩腳跟,後續推薦可就容易多了。
鄭賀從病曆看出了手術難度,那麼年終的黏著,恐怕還不到修補那一步。
他敢提出來是因為有九成把握,也想表現一把。
手術室裏的人心無旁騖,並沒有留意半路進來的人。
和鄭賀想的不錯,果然還在分離,而且是三個醫生接力分離,現在手術刀在
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