“諸位，義聯集團從改組開始，葉董事長就特別吩咐，我們走的跨國公司的發展路線，董事局的決策層除了一部分原先義聯幫的老骨幹以外，大批量的引進了一些有管理經驗的職業經理人團隊，還有就是管培生和高薪聘請的行業大咖，所以在某種方麵，公司早就不是總經理的一言堂了！
同樣的這些是國內外的大公司具有的共同現象，多層次多文化的交流，同樣的決定公司發展方向的決策，是由決策層共同表決才行。
原則上來說有關
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
