第2818章

郭凡在和戴森要討論兩個議題，第一個是祖良俊的待遇問題。

祖良俊主導設計出雙尾蠍無人機，已被國家認可，足見其能力有多麼優秀，甚至上頭的專家要和本公司建立合作開發項目，也是因為有祖良俊的原因。

所以祖工是小天才公司最重要的技術人才，必須要籠絡住，否則稍有不慎，就會被競爭對手挖走。

尋常的年薪，對這種世界級的工程師，已經不起作用了，關鍵要一個歸屬感。

要讓屬下有歸屬感，說難很難，說簡單也簡