“直接去反饋,效果大概率會很慢,但現在是什麼時代?”郭凡說到這裏,就停頓了一下,啟發其他人回答。
“人才?”
“網絡?”
幾個老板試探的回答。
“接近了,”郭凡接著說,“現在就是網絡、流量的時代,隻要我們的事情被公眾知道,那麼上頭的辦事效率,肯定能乘個2,而且不會不了了之。”
“對呀!”
其他人恍然大悟,好像這確實是個破釜沉舟的好辦法。
之前不是沒人想到這個辦法,隻是這招有風險,一旦
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