葉星知道現在安慰她什麼都沒用,蘇淩哲說的有道理,問題出公司內部。
唐雅緩了緩情緒,“好了,我就不打擾你休息了,咱們明天見。”
唐雅收拾東西離開,葉星看著她離開的背影,回到屋中卻怎麼都睡不著。
蘇淩哲給了她意見,要想管理好公司內部,她準備實施鐵腕管理。
隔天,唐雅發布了一係列公司管理製度,並且將高層幾位領導都進行了麵談。
唐雅提出要求高層降低分紅收益,平分給公司其他員工做獎勵,這樣夠能
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