林海真的就把這件事情完全拋到腦後去了，他照樣有條不紊地把所有檢查做完，然後抽調了幾名他極度不滿意的保安，指定他們回去公司接受培訓，等考核通過以後再重新做安排。
不光是這幾個，其實每個小區，所有的保安，他都要定期抽調回去培訓，以後這就是常態，會形成公司的規章製度，是為了避免這些人長期在下麵小區，時間久了以後整個就懈怠下來，整體素質下滑，導致業主的不滿。
而這被抽調回去的人的名額，自然有
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