確定接受工作，周豪也沒多話，問了安櫟什麼時候能夠上班，在安櫟回答當天就能夠直接上班之後，直接把安櫟丟給了一個銷售部負責產品培訓的培訓經理麵前，自己則優哉遊哉離開。
培訓方麵沒什麼問題，培訓師是一個大學畢業沒幾年的小姑娘，相對比周豪的冷淡，表現的相對敬業，還真的認認真真給安櫟進行到產品培訓。
至於安櫟，倒也沒有不耐煩，看上去還真老老實實在公司從最基層的小員工開始幹起來了，但
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