如此之多的設計方向，如此之多的設計內容，按照宏遠設計公司現有的人員，根本支撐不下這麼多的單子。
新招聘進來的員工，還不穩定，也不適應宏遠設計的工作環境，一旦讓新員工直接入職，開始工作。
那極有可能生產出來一堆殘次品。
現在的問題，根本不是各個部門的協調能力，而是各個部門根本沒有組建完成。
顧錦秋犯了難，她看著桌麵上堆積的十七個文件，咬緊了牙，深深的吸了一口氣！
十
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