甚至後來遇到幾個,和他想法有分歧的經理,他就直接毫不留情的將人家給開除了。
他根本就不管人家說的是不是有用的建議,也不管人家在這個公司做了多久,也不管自己這樣做了,會給公司帶來多大的影響,就直接黑著臉,解雇了好多重點骨幹。
其實他之所以這樣做,也隻不過是借題發揮,趁著這些人在自己麵前提出反對意見,就趁機說這些人思想古板、自私自利,不為公司考慮,將人給掃地出門。
沒錯,那
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