底薪100元加出場費,這樣的工資待遇其實已經算是很高了,並且不需要坐班,時間上他還可以自由支配做兼職,同樣是一個很不錯的工作。
可是,若是他能夠帶起一個團隊呢?
果然,劉維也有了同樣的疑問:“假如我有幸與貴酒店簽約,那麼待遇方麵,我和我的團隊又會是怎樣的?”
宋婉微笑:“部門經理底薪500元,主管300元,職員100元,每月有績效分成,按照職位不同,分成比例也不同。也就是說,你們在一
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