蘇棟良簡直不能理解，嶽鎮濤是怎麼能這麼快就招到那麼多人的。
而且他居然隻招到原來人數的一半就不招了，竟然還能正常經營不受影響！
等他弄清楚嶽氏集團的招人秘訣後，氣得直跳腳，一個勁罵嶽鎮濤狡猾！
此時，坐在嶽氏總裁辦公室的嚴鳴，已經對嶽鎮濤敬佩至極。
原來，嶽鎮濤在開會當天，發布了一係列措施。
首先就是人才引薦製度。
老員工可以介紹人來應聘，一旦應聘成功並且通過了三個月的試用期，介紹人和
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