所有人都覺得今天是這個大會是來談判的，好歹也得有個討價還價的過程。
所以雖然蘇棟良說的連他們自己聽著都有些過分，但他們覺得在這個基礎上就算壓低一些條件，也能接受，主要看新老板的底線在哪。
總之這些員工都有一個認知，就是老板絕不會讓企業員工大量流失，不然公司還怎麼開下去？
這就是他們的底氣。
卻沒想到這位新老板不按套路出牌，輕飄飄一句話就把所有的條件全否了！
還沒得商量！
蘇棟良也是以為
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