‘按件算薪,多勞多得’和企業發獎金激勵有什麼區別?
獎金激勵是各大企業明令禁止的,紡織廠招收工人的噱頭就是違規製度。灑灑洋洋上千字的報道圍繞著這樣一句話,口誅筆伐。
一張報紙翻了一麵,又出現‘按件算薪,多勞多得’是拯救企業的一劑良藥。
兩種不同的說法呈現出了兩極化,這是公說公有理婆說婆有理,已經被通知可以去參加培訓的工人,又得知因為報紙該廠要重新考慮工資製度。
誰工作是因為愛?
那個
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