“老宋雖然是總負責人,但別人說這個,他也認為好,別人說那個,他也覺的好。這怎麼管理?”
李紅旗把問題拋出來說給許美蘭聽。
許美蘭的眉頭緊鎖著:“那怎麼辦?”
她也發現了,隻是還沒想到解決的辦法。
老宋是他熟悉領域的人才,但這並不代表管理方麵他也行,人一多,大家又都是有為青年,愛發言,敢於提出意見,老宋就壓不住了。
李紅旗曆來注意多,半夏滿懷期待的看向她,說:“要不然你也別回去了,留下來
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