王朝陽也沒有推辭。組長的職位雖然屬於領導，但同樣意味著責任。在這種情況下，王朝陽當仁不讓，沒必要過度謙虛。
在正式展開工作之前，王朝陽做的第一件事是了解項目組其他成員的能力以及知識架構。再龐大的項目都是由人完成的，分配任務之前必須切實了解每位組員的情況，這是王朝陽一直以來以人為本的觀念。
了解過後，王朝陽感到十分欣慰。洪道斌的學識和能力自然不用多說。他帶來的兩名工程師也非常出色。一個
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