“阿萌,你知道將一個新人培養成為我所用的人才需要多久嗎?”明黛秀眉一挑反問道。
“三五年?”安小萌棱模兩可的回答道。
“三五年,的確,但是你知道嗎?我們若是培養好了,她跳槽了怎麼辦?咱們又重新培養新人?”明黛繼續問道。“
“可以簽一個長約。”安小萌回答道。
“若是有公司挖她呢?”明黛繼續舉例。
“那就重新招人唄,再說了,有公司挖她證明她的實力很強,咱們公司留不住,別的公司未必
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