第69章

秦戰珩看了看重點部門的一些人員流動，比如核心研發部，企劃部還有產品設計部

這些都是一個企業的核心和命脈。

也是整個公司裏麵最高薪，最讓人羨慕的幾個部門。

這幾個部門的高新人才流動性很小，基本上都是幹了十多年的秦家的老人和骨幹力量。

秦戰珩稍稍放下心來，如果這些部門裏也被做了滲透，那真是不知道自己這些年究竟在管些什麼，失敗的真是太徹底了！

看報表也是個很累人的工作，秦戰行隻看了財務報表，還