1.但凡給集團帶來效益的,按照百分比提成,另外全年工資根據效益比例進行加薪!
2.全勤獎,每個自然月的工作日,無曠工,完成當月工作的,予以獎勵一千元全勤獎!
3.勤勞獎,每個自然月雖然沒有做出成績,但是積極配合各部門完成各項任務的,給予勤勞獎,獎金八百元,按月計算!
4.項目獎。每完成、研製、創新一個項目,集團單獨獎勵一萬元至一百萬不等!
獎勵的項目十分多,例如新人
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