多勞多得,但裏麵也規定了季度最高的班製,超過的也不算。
要知道,咱們廠子裏鼓勵生產,但不鼓勵工人過勞,拿命換錢生產。”
聲音落下,現場響起了雷鳴般的掌聲。
宋吱癡癡地看著沈放,發現沈放如同陳年老酒,越發有魅力。
從之前工廠製度要她來製定,到現在他上成人夜大的管理班,自己能製定出激勵政策和銷售政策。
這短短不到一年的時間裏,沈放已經快速成長起來。
哪怕取得成績
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