一轉眼,已經進入本年度的第三個季度。
龍裕餐廳通過兩個季度的調整,現在生意是水漲船高,越來越好了。
沈晚漁的餐廳也麵臨著人手不足的問題。
公司也著手招聘了很多優秀人才進入餐廳工作,雖然這些通過招聘進來的廚師最低也是五星廚師的標準,但這些人都沒有接觸過沈家菜,可以說是新人,需要手把手的培訓。
沈晚漁將程頌,杜斌等培訓出來的第一批人已經放到各個餐廳去當主廚了,可這遠遠還不夠
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