其實兩邊人數平均,有共同平等的競爭機會,是雙方在談判時默認的規矩。
但這次君臣派出來的人太多,畢竟是一個大的工程項目,想要在短時間內做出成績就必要有大量的人手參與。
當時人數報上去的時候,徐振並沒有反對,而是轉頭擴充了自己核心團隊的成員。
這些團隊成員或許每年通過考核才能進入,幾率低且鳳毛菱角,所以這次大肆擴招加之撞上集訓隊,便給了安全部那邊一種想要搶占主導地位的錯覺。
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