韓兆豐他們被趕走後,也沒再敢來找麻煩,甚至是還將徐振開除並作出聲明以挽回集團聲譽。
不過韓雨芸的麻煩,並沒就此停止。
其一就是工程師一直招不上來,雖然在招聘會上招了不少人,但中高層管理人員,竟一個都沒有招到。
他們首先要把公司的組織框架搭建起來,這樣才能上行下效、有條不紊的開展工作。
沒有管理階層,隻有普通職工,公司根本就無法運作起來。
“怎麼會這樣?”
韓雨芸了解到情況後,找到柳玉詢
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