客房部的主管為了讓成海麗也提高工作效率讓老員工提點了她幾次,可成海麗是個實在人,根本不懂得如何偷懶耍滑,她隻能加快自己的做事速度,可還是趕不上客房部的要求。
客房部的主管不想自己背鍋,直接把成海麗的績效與帶她的老員工掛鉤,如果成海麗不能完成工作拉低了整個部門的工作效率,那這筆錢就從這個老員工的工資裏扣。
“主管,她做事手腳不利索憑什麼扣我的工作!”那個老員工不服氣,但客房部主管用酒店
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