客房部的主管為了讓成海麗也提高工作效率讓老員工提點了她幾次，可成海麗是個實在人，根本不懂得如何偷懶耍滑，她隻能加快自己的做事速度，可還是趕不上客房部的要求。
客房部的主管不想自己背鍋，直接把成海麗的績效與帶她的老員工掛鉤，如果成海麗不能完成工作拉低了整個部門的工作效率，那這筆錢就從這個老員工的工資裏扣。
“主管，她做事手腳不利索憑什麼扣我的工作！”那個老員工不服氣，但客房部主管用酒店
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