馬曉麗統計過各方的數據,早就發現了那些人招聘的貓膩,除了挑出一兩個銷售數據特別好的人作為範例之外,還采用了試用期工資高,正式錄用後將底薪和銷售額掛扣的策略。
就是說這些人在試用期的時候,可能收入遠超過在阮氏集團的收入,可一旦他們之後的銷售額不達標,底薪也會隨之減少,到最後可能連最基本的生活保障都沒有。
更何況白美溪這間貿易公司背靠的是阮氏集團,就算是出了什麼事兒,也有這個財力強大的集
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